Qui hi guanya amb la mediocritat imperant?.
Els temps estan revoltats i costa d'entendre determinats comportaments. Si la esquerra va resistir la dictadura també ha de resistir la burocràcia.
dimarts, 5 d’abril del 2011
dilluns, 4 d’abril del 2011
Convocatoria reunió ordinària de seguiment 06/04/2011.
El proper dimecres farem la reunió setmanal de seguiment.
Lloc : Casal can Butjosa.
Data : 06/04/2011
Hora : 19:00
Agenda.
- Valoració de l'activitat setmanal.
- Informació sobre els encontres amb altres forces polítiques de Parets.
- Proposta sobre habitatge social i llei hipotecària.
- Estratègies de difusió.
- Pla de treball pel proper període.
Esquerra Unida i Alternativa.
Assemblea de Parets del Vallès.
euia.parets@gmail.com.Setmana de la salut a Parets del Vallès.
Des del 4 al 10 d’abril se celebra la "setmana de la salut" a Parets del Vallès. En aquest període es faran un seguit d’actes per tal d’informar a la ciutadania sobre els hàbits alimentaris més adequats per evitar malalties i problemes de salut.
Des d’Esquerra Unida i Alternativa, considerem aquests actes com a molt lloables però no podem oblidar les retallades que està patint i patirà la sanitat pública en benefici de la medicina privada i que afectarà a les capes socials menys afavorides.
La sanitat pública no és pas un regal, és un dret fonamental que tenim els ciutadans/es, que financem durant tota la nostra vida laboral i que mostra amb molta claredat, el tipus de societat que volen els nostres dirigents, una societat orientada al benestar de les persones o a fomentar els privilegis d’una minoria
Tot i que els ajuntaments no tenen competències en matèries sanitàries, son l’administració més propera al ciutadà i creiem que han de jugar un paper actiu en la defensa dels nostres drets.
Fem una crida a tots els paretans/es a valorar la gravetat de les retallades socials i a defensar els nostres drets davant totes les administracions.
Esquerra Unida i Alternativa.
Assemblea de Parets del Vallès.
Euia.parets@gmail.com.diumenge, 3 d’abril del 2011
S'arriba a un principi d'acord a Ficosa (Mollet).
El comitè d’empresa i la direcció de FICOMIRROR, del grup FICOSA, van arribar ahir a un principi d’acord per al trasllat de l’activitat productiva de la planta de Mollet del Vallès, a l’espera que dilluns s’acabi de concretar l’apartat referent a prejubilacions, a les quals podrien acollir-se 9 treballadors; un cop aclarit aquest aspecte la plantilla haurà de ratificar-lo.
CCOO valora l’acord assolit, que arriba després d’un intens procés de negociació i de mobilització, ja que ha permès aconseguir les millors condicions per al centenar de treballadors i treballadores de la factoria vallesana.
De moment, quinze treballadors s’han presentat voluntaris per anar-se’n a Sòria, on FICOSA té una altra planta. L’acord estableix que se’ls abonaran els costos del trasllat més una quantitat de 2.000€ per a despeses i que, a més a més, durant un any, rebran 500€ al mes en concepte d’ajuda al lloguer. També se’ls ofereix feina fixa per a una persona més de la família i se’ls garanteix que durant els dos pròxims anys no podran estar afectats per cap expedient d’extincions. L’acord deixa oberta la possibilitat que en un any puguin tornar i acollir-se a les condicions de l’ERO actual.
Per als treballadors i treballadores que no han optat pel trasllat, l’acord preveu una indemnització de 41 dies per any, amb un màxim de 36 mensualitats, més una suma de 2.000€ lineals. També s’estableix l’opció d’acollir-se a una condició pont, amb una indemnització de 20 dies per any, amb la possibilitat que en els tres propers anys puguin recol•locar-se a la planta de Viladecavalls. Si la recol•locació no es fes efectiva, se’ls pagaria la resta de la indemnització fins als 41 dies per any.
Font: CC.OO.
CCOO valora l’acord assolit, que arriba després d’un intens procés de negociació i de mobilització, ja que ha permès aconseguir les millors condicions per al centenar de treballadors i treballadores de la factoria vallesana.
De moment, quinze treballadors s’han presentat voluntaris per anar-se’n a Sòria, on FICOSA té una altra planta. L’acord estableix que se’ls abonaran els costos del trasllat més una quantitat de 2.000€ per a despeses i que, a més a més, durant un any, rebran 500€ al mes en concepte d’ajuda al lloguer. També se’ls ofereix feina fixa per a una persona més de la família i se’ls garanteix que durant els dos pròxims anys no podran estar afectats per cap expedient d’extincions. L’acord deixa oberta la possibilitat que en un any puguin tornar i acollir-se a les condicions de l’ERO actual.
Per als treballadors i treballadores que no han optat pel trasllat, l’acord preveu una indemnització de 41 dies per any, amb un màxim de 36 mensualitats, més una suma de 2.000€ lineals. També s’estableix l’opció d’acollir-se a una condició pont, amb una indemnització de 20 dies per any, amb la possibilitat que en els tres propers anys puguin recol•locar-se a la planta de Viladecavalls. Si la recol•locació no es fes efectiva, se’ls pagaria la resta de la indemnització fins als 41 dies per any.
Font: CC.OO.
dissabte, 2 d’abril del 2011
EUiA, amb els treballadors de Cacaolat
Els treballadors de la planta de Parets del Vallès i del centre de Barcelona de l’empresa Cacaolat, filial de Nueva Rumasa que ha presentat concurs de creditors, s’han concentrat aquest dissabte a la plaça Sant Jaume, davant del Palau de la Generalitat, per protestar per la mala gestió dels responsables del grup Nueva Rumasa, propietat de la família Ruiz Mateos, i intentar evitar la desaparició de la marca catalana. La portaveu d’EUiA i diputada al Parlament de Catalunya, Mercè Civit, ha participat en la concentració per mostrar la seva solidaritat, i ha ofert als representants sindicals el suport del grup parlamentari d’ICV-EUiA.
Civit ha expressat la seva indignació contra el grup Nueva Rumasa, el qual `ha robat a tots els seus treballadors´, que estan des del febrer sense cobrar, i ha demanat que es tramiti el més ràpid possible el concurs de creditors de Cacaolat, a fi de sanejar econòmicament l’empresa, i que s’impedeixi a Nueva Rumasa l’accés al capital de la companyia instal•lada a Catalunya.
Durant la protesta, que ha estat àmpliament seguida, els treballadors repartien `cacaolats´ al Govern i als vianants.
Aquest dijous, Civit, que és responsable de les qüestions d’Indústria al grup parlamentari d’ICV-EUiA i el coordinador general d’EUiA i vicepresident d’ICV-EUiA, es van reunir al Parlament amb representants del comitè d’empresa i els responsables sindicals del sector alimentari. Civit i Miralles es van comprometre a què el seu grup presentaria a la cambra catalana una resolució de suport a la plantilla de Cacaolat que alhora insti el Govern de la Generalitat a realitzar totes les gestions necessàries per tal de trobar un comprador de Cacaolat, `empresa viable i amb beneficis’, que mantingui la companyia a Catalunya, i que la seva finalitat no sigui l’especulació, tal i com ha estat la de Nueva Rumasa.
El comitè d’empresa i els sindicats CCOO i UGT ja es van sumar a la manifestació de treballadors de tot el grup que va tenir lloc a Madrid el 12 de març i convoquen concentracions periòdiques a les portes dels centres de treball de Barcelona i Parets. Unes 400 persones treballen a Parets i a Barcelona, mentre que l’empresa compta amb un altre centre a Saragossa, amb un centenar d’empleats.
Cacaolat és l’única empresa amb seu a Catalunya que pertany a Nueva Rumasa. El comitè d’empresa assegura que Cacaolat és una societat viable, amb comptes de resultats positius, tot i que ha admès que en aquests moments li falta liquiditat per comprar material.
Miralles insta al Govern del PSOE a canviar les seves polítiques antisocials, a crear ocupació i a retirar la reforma laboral
El coordinador general d’EUiA i diputat al Parlament de Catalunya, Jordi Miralles, ha declarat avui que la decisió del president Rodríguez Zapatero de no tornar a presentar-se com a candidat del PSOE a les pròximes eleccions generals de 2012 “és cosa seva i del seu partit, a nosaltres el que ens importen són les polítiques, no entrarem en el joc de qui el pot succeir”. Miralles ha recordat que “EUiA sempre hem demanat al govern espanyol un gir cap a l’esquerra i més en temps de crisi econòmica, però el que ha impulsat el govern Zapatero ha estat la reforma laboral i la de les pensions, i ha afavorit als bancs mentre les seves polítiques neoliberals castiguen a les persones que pateixen els efectes de la crisi”.
Pel dirigent d’EUiA, “si el PSOE pretén recuperar la confiança dels votants que van confiar en un canvi progressista i que se senten profundament decebuts, no ho aconseguirà amb un canvi de cap de cartell sinó amb polítiques sensibles amb els problemes de la majoria, principalment amb polítiques de creació d’ocupació”. Miralles ha emfatitzat que l’esquerra honesta i compromesa són la coalició ICV-EUiA i IU, que ha situat com “l’espai de suma de l’esquerra i d’acollida dels votants socialistes decebuts”.
Per acabar, Miralles també ha volgut instar al Govern espanyol a complir amb l’Estatut i a canviar el seu model energètic i l’ha emplaçat a retirar la reforma laboral. Ha insistit en què EUiA serà al costat dels sindicats, de nou, per recollir signatures per la ILP que té aquest objectiu.
divendres, 1 d’abril del 2011
Llei hipotecària.
El responsable de l’Àrea d’habitatge d’EUIA, David Companyon, diu que cal es produeixi una modificació legislativa per tal que l’entrega de la vivenda als banc cancel•li el deute hipotecari. Companyon descriu com a dramàtica la situació que estan vivint moltes famílies treballadores, tenint en compte que el 2010 es van produir 47.000 desnonaments a Catalunya i que els desnonats, molts d’ells en atur, han de seguir pagant durant molts anys quantioses importants de diners al banc per cancel•lar la hipoteca.
Ahir el Ple del Parlament va aprovar, a instància d’ICV-EUIA, ERC i Ciutadans, que se segueixi tramitant al Parlament una proposta de llei que s’enviaria al Congrés dels Diputats perquè s’accepti la dació en pagament. Companyon remarca que “és molt important que hi hagi una forta mobilització social per a què el Congrés aprovi els canvis legislatius necessaris, tant a la llei hipotecària, que afavoreix els més poderosos, com en altres lleis, a fi de garantir el dret a l’habitatge i el no sobreendeutament.”
El responsable de l’Àrea d’habitatge d’EUIA denuncia que els bancs concedeixin a grans promotores que l’entrega dels immobles liquidin la hipoteca, i en canvi no els ho acceptin a famílies treballadores. Les dificultats econòmiques que tenen aquestes famílies per poder pagar la hipoteca, recorda Companyon, és degut a la sobrevaloració dels pisos en el moment de la concessió de la hipoteca, taxació que en moltes ocasions realitzava el banc, i a la situació de crisi, provocada pels mateixos bancs, que ha deixat a l’atur de centenars de milers de persones.
ICV-EUiA també demana que no es concedeixin hipoteques a més de 30 anys, que el valor de la hipoteca no superi el 80% del valor de l’immoble i que la quota de retorn no sigui superior al 30% de la unitat familiar.
Companyon ha respost el Govern espanyol, el qual ha dit que la dació en pagament desequilibraria el sistema bancari espanyol, dient que el cost que representaria és de 15.000 milions d’euros, mentre que el pla de rescat bancari aprovat pel FROB és de 85.000 milions d’euros, alhora que ha recordat que altres països ja tenen aprovades mesures com aquesta. “El Govern es mostra com un fervent defensor de la banca, i en contra de centenars de milers de ciutadans”, ha dit Companyon, que ha recordat que el dret a la vivenda és un dret fonamental reconegut a les cartes magnes que han de garantir els poders públics.
Font : EUiA.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)