Acord per tancar la planta de FICOSA

Ens estem quedant sense industria!.


Tot i que fins a finals d’abril queda obert el termini perquè els treballadors puguin decidir si accepten el trasllat a Sòria, de moment, una quinzena de persones del centenar que conforma la plantilla han decidit anar a treballar a la ciutat castellana. L’empresa abonarà els costos del trasllat més 2.000 euros per a despeses i que, a més a més, durant un any rebran 500 euros al mes en concepte d’ajuda al lloguer.
També se’ls ofereix feina fixa per a una persona més de la família i se’ls garanteix que durant els dos pròxims anys no podran estar afectats per cap expedient d’extincions. L’acord deixa oberta la possibilitat que en un any puguin tornar i acollir-se a les condicions de l’ERO actual.

EXPEDIENT DE REGULACIÓ

Per a aquells que no han optat pel trasllat, l’acord, que serà la base per a l’expedient de regulació d’ocupació d’extinció, preveu una indemnització de 41 dies per any, amb un màxim de 36 mensualitats, més 2.000 euros. També s’estableix l’opció d’acollir-se a una condició pont, amb una indemnització de 20 dies per any, amb la possibilitat que en els tres propers anys puguin recol·locar-se a la planta de Viladecavalls. Si la recol·locació no es fes efectiva, se’ls pagaria la resta de la indemnització fins als 41 dies per any.

En la votació de l’acord hi va participar un 70% de la plantilla, formada per un centenar de treballadors, cinc dels quals van votar en contra de l’acord i una es va abstenir. Així, el tancament de la planta productiva es faria en dues fases: a finals de juny es clausuraria la part de pintura i la resta abans d’acabar l’any. La presidenta del comitè d’empresa, Lídia Roca, indica que “l’acord ha estat majoritari però per arribar a aquestes condicions no hauria calgut tant temps d’incertesa”. El tancament de Ficomirrors s’emmarca en el procés de reestructuració de Ficosa que concentrarà gran part de la producció i el centre tecnològic de Mollet a la planta de l’antiga Sony a Viladecavalls. 


Font : contrapunt

S'arriba a un principi d'acord a Ficosa (Mollet).

El comitè d’empresa i la direcció de FICOMIRROR, del grup FICOSA, van arribar ahir a un principi d’acord per al trasllat de l’activitat productiva de la planta de Mollet del Vallès, a l’espera que dilluns s’acabi de concretar l’apartat referent a prejubilacions, a les quals podrien acollir-se 9 treballadors; un cop aclarit aquest aspecte la plantilla haurà de ratificar-lo. 

CCOO valora l’acord assolit, que arriba després d’un intens procés de negociació i de mobilització, ja que ha permès aconseguir les millors condicions per al centenar de treballadors i treballadores de la factoria vallesana. 

De moment, quinze treballadors s’han presentat voluntaris per anar-se’n a Sòria, on FICOSA té una altra planta. L’acord estableix que se’ls abonaran els costos del trasllat més una quantitat de 2.000€ per a despeses i que, a més a més, durant un any, rebran 500€ al mes en concepte d’ajuda al lloguer. També se’ls ofereix feina fixa per a una persona més de la família i se’ls garanteix que durant els dos pròxims anys no podran estar afectats per cap expedient d’extincions. L’acord deixa oberta la possibilitat que en un any puguin tornar i acollir-se a les condicions de l’ERO actual. 

Per als treballadors i treballadores que no han optat pel trasllat, l’acord preveu una indemnització de 41 dies per any, amb un màxim de 36 mensualitats, més una suma de 2.000€ lineals. També s’estableix l’opció d’acollir-se a una condició pont, amb una indemnització de 20 dies per any, amb la possibilitat que en els tres propers anys puguin recol•locar-se a la planta de Viladecavalls. Si la recol•locació no es fes efectiva, se’ls pagaria la resta de la indemnització fins als 41 dies per any. 



Font: CC.OO.